随着时代的变迁，互联网的发展，很多计算机工具得到了单位企业和学校的广泛应用，尤其在培养人才方面，考试云提供了一个很好的培训考试平台，不仅可以为单位企业、学校及培训机构提供在线培训，还可用于考试考核、练习作业、招聘笔试、知识竞赛、闯关答题、PK等多种应用场景。
比之以往在现场进行培训，先需固定培训时间范围，安排培训人员到位，若员工分散在各个地区，现场培训就需要花费大量的时间成本及人力物力，当培训人数较多时，安排组织难度也比较大。
使用考试云在线培训系统，提供多类型课件支持、防刷学时、课件保护、学习互动、学习统计等培训功能，培训人员可以直接通过手机登录考生中心，无需下载APP，随时随地进行课程学习，十分便捷。
考试云在线培训系统不仅节约了时间和人力物力，培训效率也大幅提升，且还有多种设置可以检验培训的效果。那么如何进行在线培训并检验培训效果呢？
一、创建培训课程
创建并填写课程基本信息、有效时间及培训目标等，考试云在线培训系统拥有多种授权参加课程方式，适应于不同的在线培训需求，支持免登录，可用于自由学习，通过碎片化时间进行学习，可安排学员或组织参加，应用于岗位学习、学习型组织等。
二、设计课程课件
考试云在线培训系统拥有多样化的课件设计功能，可进行自定义章节及子章节，有序规范课件内容，支持多类型课件，可上传视频、音频、图文、文档等课件。
三、设置课程完成条件
1、考试云在线培训系统有三种课程通过条件设置，满足各种培训场景：
（1）、学员可自由学习则不限学习时间，
（2）、学员达到学时时长即达到总时长或章节学时，
（3）、学员达到学时并通过课程考试，若需检验学员培训效果可设置此条件。
2、在线培训创建课程相关考试有固定试卷、抽题试卷、随机试卷等多种组卷模式检验培训效果，拥有强大的题库系统，支持Word、Excel、Txt、图片、视频、音频等模式导入试题。
四、发布培训课程
根据各种场景设置通过条件，如设置学时、防止挂机刷学时及课件保护功能，以防止课件内容被分享泄露，培训课程发布后，可通过自动生成的二维码、链接以及邮箱通知学员参加，学员通过PC、手机、Pad等终端设备扫描二维码或链接进行在线培训学习。
五、学习考试统计
考试云在线培训系统会自动记录学习轨迹，统计并实时监控课程学习情况，管理员可在培训系统后台中查看学员学习时间、时长、学习次数、进度及状态，还可通过培训系统后台对学员的评论和提问进行审核及回复，增加在线培训学习的互动性，提升培训效果。
楚天都市报讯（记者简俊晖通讯员郭晨）想提升技能，却找不到培训项目，怎么办？1月1日起，湖北公共招聘网网站和湖北公共招聘微信公众号同步上线培训网上报名系统，劳动者可查询我省各市州定点培训机构开班情况，并在网上报名参训。
“开培训班的找不到培训对象，想参加培训的又不知去哪报名。”为解决培训信息数据不集中、培训项目与用工需求之间缺少关联等问题，湖北省劳动就业管理局于1月1日在湖北公共招聘网及湖北公共招聘微信，同时上线培训网上报名系统，打通了劳动者和培训机构之间的信息通道。
湖北公共招聘网相关人员介绍，培训网上报名系统在湖北公共招聘网首页设有“培训报名”频道，在湖北公共招聘微信设有“就业服务”按钮，用户点击后，即可看到各地定点培训机构开设的培训班信息，并在网上报名，待系统完成受理，用户便会收到报名成功的通知。
记者试着点击湖北公共招聘微信底部的“就业服务”，并随机选择“近一个月”“宜昌”，微信迅速弹出“培训开班计划”窗口，显示宜昌市在今年1月安排有月嫂、叉车工、营业员、创业培训等多种培训。湖北公共招聘网技术人员说，这就相当于网上“培训超市”，用户可自由选择。
据介绍，为积极推进“湖北就业提升计划”，更好地满足各类劳动者培训需求，不断提高劳动者就业创业能力，湖北省劳动就业管理局探索建立了全省就业创业培训清单发布制度。省、市、县三级每半年汇总各地定点机构的培训计划，内容包括培训科目、班次、专业、时间、地点、报名方式等，及时公布，供劳动者自由选择、自主报名、自愿参训。
?在电力这类高危行业中，考试考核不仅是对培训效果的检验，更是职称证书授予的标准，因此在VR电力培训中，同样需要引进考试模块来精细化评估培训效果，电力技能三维仿真培训考试系统是北京华锐视点自研的，由教师管理端和学生个人中心端组成，线上可视化易用评分平台。
电力技能三维仿真培训考试系统提供电力行业中设备、工种、安全及器具等理论和实操考试场景搭建，知识点内容填充和成绩智能统计，以更少的物料成本、教师投入、场地空间开展体系化考试。
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员工能利用大屏、电脑、VR、手机等电子设备进行情境类、知识点、综合、团队等模块的学习、练习和考试，结合趣味化的学习任务闯关和排行榜，鼓励和激发大家积极主动参与学习，提升他们整体职业素质和技能水平。
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